En Madrid se han reunido, en jornadas organizadas por IESE y Ernst & Young, con motivo del II Foro del Sector Seguros. Allí se han tomado decisiones en materia de reformar algunas leyes y dictar reglamentos que las agilicen. Uno de los temas trascendentes es acerca de la tasación de los edificios de uso propio de las compañías aseguradoras.

La ley exigía que presenten declaración con carácter trianual, pero a partir de ahora será cada dos años. Si bien las empresas lo hacían anualmente y por propia voluntad, se establecerá una base para regular este sistema, esto fue anunciado por la directora general de seguros, Flavia Rodríguez-Ponga.

Por lo general los edificios que poseen son inmuebles destinados al uso propio, aunque algunos grupos contaban con sociedades dedicadas al sector inmobiliario, bajo los efectos de la crisis inmobiliaria nacional, han sufrido las consecuencias. Los edificios del sector seguros están valuados en 11.000 millones de euros según el ejercicio cerrado en 2011. O sea que representan menos de un 5% de los casi 230.000 millones que ostenta este sector en inversiones. La parte más importante del capital se destina a títulos de renta fija pública y privada.

Para fines de 2009, las inversiones del sector estaban compuestas en un 5.77% de inmuebles. Al pasar por la depreciación estos activos han experimentado una pérdida de peso de casi 1%. Las propiedades de algunas aseguradoras son edificios de referencia como la Torre Mapfre de Barcelona o la Torre de Cristal de Mutua Madrileña.

España, ahora debe obligar a las aseguradoras a tasar sus inmuebles con más frecuencia, como le ha sugerido el FMI. Esta obligación se reglamentará mediante la Ley de Ordenación y Supervisión de Seguros Privados. Esta normativa europea estará en condiciones de cumplimentarse desde marzo de 2013 y abarca nuevos requisitos de capital y gestión de riesgos para la industria del seguro cuando se trasponga en la ley nacional.

Quienes deberán atenerse a las nuevas normas serán las pequeñas y medianas aseguradoras ya que las más grandes tasan sus edificios anualmente. Hay 97 grupos aseguradores en España de los cuales una parte importante tendrán que asumir esta nueva normativa.

Pero no fue éste el único tema que se trató en la jornada, se habló de modificar y actualizar el baremo de autos, que desde hace meses está en fase de revisión por parte de un comité de expertos, para conseguir un baremo “justo, cierto, sencillo, ágil” y completo, en el que se fijen de antemano las indemnizaciones por siniestro y los pagos sean equitativos y sin demoras, según mencionó la directora general de seguros Flavia Rodríguez-Ponga.

El 21 de mayo los ‘Profesionales Españoles del Seguro’, celebra su primer encuentro. El grupo formado en LinkedIn por unos 1.900 miembros, es el más activo del Seguro español en esta red social y celebra el próximo 21 de mayo, en Madrid, su primer encuentro. “Será una continuación de estos debates virtuales pero en vivo, en torno a tres temas de interés general para los miembros del grupo a lo largo de una jornada”, explican sus administradores. El objetivo es “debatir”, intercambiar puntos de vista: “No será un discurso sino un parlamento donde todos tendrán voz”. Los temas que se tratarán serán los riesgos en procesos de concentración del negocio, casos de mala praxis, entre otros.

Las características a respetar por el grupo serán: debates profesionales, respeto, sin publicidad y sin ánimo de lucro (si hubiera excedente económico se donará a una ONG). “Simplemente cada miembro, a título individual, pagará de su bolsillo los gastos inevitables que consistirán en contar con un recinto apto para el desarrollo del evento, un ‘coffee break’ y un almuerzo de trabajo”, explican los administradores. Se ha elegido como lugar de reunión el hotel Tryp Atocha para la ocasión, por su accesibilidad a la estación del AVE y su estrecha comunicación en transporte público con el aeropuerto de Barajas. Así que allí será el encuentro entre las 9,30 y las 18,30 h.

“Pretendemos demostrar que los profesionales somos capaces de pensar de forma autónoma y alcanzar conclusiones de consenso sin necesidad de grandes artificios, sin necesidad de recurrir a patrocinios que comprometen la independencia. Todo ello en un evento entre iguales, sin protagonismos ni luchas de poder”, según los administradores.

Los tres asuntos sobre los que se debatirán son: “Puntos críticos del Anteproyecto de Ley de Contrato de Seguro (LCS)”; “Riesgos en Procesos de Concentración, con especial atención a la Ley Orgánica de Protección de Datos”; y “Propuesta de acción contra la mala praxis en la industria del Seguro: herramienta legal para la defensa del consumidor ante abusos, coacciones, vicios de consentimiento, desinformación, engaños, estafas, incumplimientos, etc., en cualquier tipo de empresa del sector asegurador”. Siempre será un profesional, especialista en el tema, quién realizará una intervención para centrar el debate y dar, luego, la palabra a los asistentes.

Abre tu perfil en LinkedIn
Es el único requisito para participar y ser miembro del grupo de debate, tener perfil abierto en LinkedIN y solicitar unirte al grupo, al que puede acceder, de forma absolutamente gratuita, cualquier profesional interesado en el Seguro español.

Será propiamente en este sitio de LinkedIn donde se darán a conocer aspectos vinculados con los últimos detalles del encuentro a realizar el 21 de mayo (ponentes, horario, cuota de inscripción, forma de pago…).

Según el nuevo Plan de Reforma del Sistema Nacional de Salud, no habrá copago por asistencia sanitaria, pero sí para acceder a los medicamentos. La principal novedad de la reforma conocida hace unos días es que los jubilados deberán pagar los medicamentos y los desempleados que llevan tiempo en su condición, no. Ana Mato, ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, planteó a quienes corresponde por autonomía, que la asistencia médica siga siendo en España pública, universal y gratuita. Esto lo hizo al presidir el Pleno del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (SNS).

El Plan de Reforma del Sistema Nacional de Salud permitirá un ahorro que superaría los 7.000 millones de euros, según estimaciones del Gobierno, lo que sería alrededor de un 10% del gasto sanitario público.

Sistema de aportación en farmacia

En este sentido se excluirá a los desempleados por largo tiempo de pagar los medicamentos recetados. En farmacia se utilizará el modelo equitativo “más justo” según la ministra, donde “aporte más el que más tiene y menos o nada los que menos tienen”. Entonces quedaría con este diagrama, los ciudadanos con rentas iguales o mayores a los 100.000 euros al año pagarán el 60% mientras que antes era el 40%. Los activos con obligación de tributación en el IRPF pagarán el 50%. Los activos que estén exentos de tributar en el IRPF y las familias numerosas el 40% del valor del fármaco.

Pero también habrá exenciones para los de menor poder adquisitivo y los pasivos. Los pensionistas con rentas bajas pagarán el 10%, con un límite máximo de ocho euros al mes. Este límite aumentará a los 18 euros al mes en caso de superar los 18.000 euros y a los 60 euros para los que superen los 100.000 euros.

España es el segundo consumidor mundial de fármacos, así lo informó la ministra. Estas medidas reordenarán la situación con respecto a los medicamentos, ya que en el país se destruyen 3.700 toneladas de fármacos que vencieron o no se utilizaron.

Hubo otras medidas que favorecerán el ahorro de 400 millones en tema de farmacia, que incluyen un nuevo sistema de actualización del Nomenclador, e impulsar el uso de genéricos y fármacos de menor precio, que implicará un ahorro adicional de unos 350 millones.

Otras medidas que provocarán el ahorro será frenar el turismo sanitario. La atención de ciudadanos extranjeros que tienen la asistencia sanitaria cubierta en su país de origen, ha ocasionado gastos por 917 millones de euros, gastos que ha estado asumiendo el SNS por casi 700.000 extranjeros que accedieron a la tarjeta sanitaria sin derecho.

Jorge Campos, explicó que “en el Seguro somos unos magníficos vendedores, pero no somos capaces de vender bien nuestro sector y este es un trabajo pendiente que debemos hacer. Hay que ser capaces de trasladar que somos un sector que ofrece oportunidades, incluso al colectivo de mayores de 50 años”. Así, con estas palabras inauguró la gala que se celebró el 17 de abril en Madrid, por la entrega de los I Premios de Empleo del Sector Asegurador, el secretario del jurado y conductor del acto. Al mismo asistieron un centenar de representantes de compañías aseguradoras y del colectivo de la Mediación.

Continuó, afirmando que “hoy la mayoría de desempleados no tienen al Seguro entre sus sectores preferidos para trabajar. Prácticamente nadie quiere trabajar en nuestro ‘core-business’, la distribución; quienes llegan al sector prefieren entrar en marketing, Recursos Humanos o los departamentos Financieros y esto hay que corregirlo. Debemos ser capaces de atraer talento”. Concluyó remarcando la calidad de los proyectos presentados, correspondientes a diez compañías de seguros.

Luego de su discurso cedió la palabra al responsable de segurempleo.com, Juan Betés, que recordó que el suyo es “el primer portal especializado en captar talento para el sector” y que cuenta ya con 15 partners, entre corredurías y compañías de seguros, y más de 1.000 candidatos registrados en la base de datos. A continuación, el presidente de IMAF, Francisco Betés, pidió a los presentes que, en estos tiempos de crisis, desde el sector “no se utilice el miedo como arma, pues así lo único que conseguiremos es que la gente se achique en su labor por el temor al desempleo”. Animó a “seguir teniendo coraje” y mejorar la imagen del sector estando capacitados para divulgar adecuadamente “el carácter prudente y a la vez generador de riqueza, y de empleo, que tiene la industria aseguradora”.

Entrega de los premios:

Luego de esta apertura se dio comienzo a la entrega de galardones. Primero se hizo entrega de reconocimientos a las entidades participantes Aviva, Caser, CHARTIS, Liberty y Zurich. Luego se entregaron las siguientes categorías:

- Premio Segurempleo Emprende (compañía que mayor empleo haya creado mediante la captación y creación de redes agenciales en 2011): Reale. Lo recogió su director general, Ignacio Mariscal, de manos del miembro del Jurado Mariano de Zúñiga, director de la revista de Recursos Humanos RHDigital.com.

- Premio Segurempleo Crecimiento Relativo (aumento porcentual de su plantilla: un 13% en el último año): Previsión Sanitaria Nacional. Lo recogió su director general, José María Martín Ganvín, de manos del miembro del Jurado Javier Peña, director del portal parados.es

- Premio Segurempleo Integra (integración de personas discapacitadas, que ya suponen el 2% de su plantilla): Pelayo. Lo recogió su directora de Recursos Humanos, Mª José Esteban, de manos de Carmen Álvarez Lozano, directora del programa de televisión de La 2 ‘Aquí hay trabajo’ y miembro del Jurado.

- Premio Segurempleo Concilia (aseguradora con más ambicioso y completo plan de conciliación de la vida laboral y familiar): Mutua Madrileña. Lo recogió su directora de Recursos Humanos, Dulce Subirats, de manos del miembro del Jurado Javier Serrano de Toledo, director general de la Agencia de Empleo del Ayuntamiento de Madrid.

- Premio Segurempleo Directo (aseguradora que más empleo absoluto creó en 2011, en concreto 130 puestos de trabajo): Sanitas. Lo recogió su director general, Gabriel Belaustegui, de manos de la presidenta del Jurado, Pilar González de Frutos.

También hizo intervención, la presidenta de UNESPA que aludió a la apuesta del sector por el trabajo cualificado y de calidad, tanto de forma directa (el 97% de los empleados son fijos y llevan una media de más de 12 años en su puesto de trabajo), como indirecta (“generamos mucho empleo indirecto e inducido, y además formal y en regla, pagando todos los impuestos”). Concluyó con un interesante dato aportado por una encuesta de UNESPA: dos de cada tres aseguradoras reconoce que en los próximos meses creará empleo.

En una entrevista para “Actualidad Aseguradora” Abarca defiende y argumenta el propósito del IDIS, cuyo motivo principal es la implantación de la deducción fiscal a la suscripción voluntaria de los seguros de Salud. “Me parece imprescindible el seguro sanitario privado” resaltó.

El secretario general del Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS), Juan Abarca, nos cuenta que, en solo tres meses desde que se ha cumplido su aniversario número dos desde el comienzo de la institución, hay que hacer un balance que considera muy positivo en el cual también están teniendo en cuenta los objetivos de partida los cuales, resalta, “están cubiertos”. “La idea del IDIS –explica- se llevaba mucho tiempo gestando porque no había ninguna institución que defendiera todos los intereses globales del sector privado (…). Fue un movimiento que surgió de manera espontánea entre los principales operadores en un momento en el que la sanidad privada estaba, y está haciendo un gran esfuerzo para dar una asistencia sanitaria lo más completa y eso no se veía recompensado”.

En la entrevista para el número de esta semana de ‘Actualidad Aseguradora’, defiende y argumenta “el papel y motivo principal del IDIS y su buen propósito”: la implantación de la deducción fiscal a la suscripción voluntaria de los seguros de Salud.

Como muchas veces ha argumentado esta medida produciría un aumento en el número de asegurados a la parte privada del sistema de salud de un 15%, lo cual drenaría el desborde del sistema público y esto sería como una asociación simbiótica, que beneficiaría a los sistemas, favoreciendo un mejor funcionamiento de ambos sistemas”. “La sanidad privada es absolutamente capaz de hacer una buena medicina y hay que tener en cuenta que nosotros competimos con un sector público universal y, a pesar de ello, hay 15 millones de personas que pagan un seguro privado”, argumenta.

Abarca defiende los propósitos del IDIS desde este punto de vista, en el cual si llegara a decaer o desaparecer el sistema sanitario privado, se convertiría en un auténtico caos en el sistema público, porque el desborde y la falta de recursos para atender a todo el público haría imposible la situación.

“Lo que ahorra el seguro privado al sistema público es, como mínimo, la siniestralidad del seguro de Salud, porque las pólizas de Salud son complementarias y la estimación de 6,9 millones de asegurados por 624 euros, que creo que fue la siniestralidad del año pasado, asciende a algo más de 4.000 millones de euros en gasto, así que me parece imprescindible el seguro sanitario privado”.

Al final comenta que “el sector privado no pretende constituirse en su alternativa” y que hay que considerar su “faceta suplementaria” a través del copago y de las coberturas que no cubra la sanidad pública.

Esto sí que va a pegar fuerte en el sector
Ahora sí, se dictó una sentencia acerca de captar clientes de una marca de la competencia utilizando engaño a través de los buscadores.

Algo que venía haciéndose de manera rutinaria, no sorprenden los datos de personas que buscaban una aseguradora y terminaron por error contratando su seguro con otra, sin darse cuenta de ello. Ya no es posible a partir de ahora utilizar una marca competidora como “keyword” o palabra clave en buscadores de Internet.

Para dar un simple ejemplo si usted tipea la palabra Seguros en Google, saldrán todo tipo de enlaces patrocinados en la parte superior en colores y formas destacadas, que tienen que ver con el pago por publicidad que invierte dicha compañía para posicionarse, también los puede encontrar en columnas a la derecha. Estos son anuncios pagos, estos son los anunciantes posicionándose en la red. Los términos de búsqueda son subastados y los anunciantes que más pagan a Google por click se colocan en esas posiciones privilegiadas.

Hasta aquí parece todo normal no?. Pero si busca en Google una determinada Marca de seguros, como ejemplo, Direct Seguros, o Línea Directa, entre los enlaces patrocinados se “mezclan” los de alguna empresa competidora. Esta práctica a partir de ahora y si nos atenemos a la sentencia del Juzgado Mercantil número 9 de Madrid, fechada el 22 de diciembre y dada a conocer ayer, no sería legal.

La citada sentencia, contra la que cabe recurso de apelación, estima parcialmente la demanda presentada por la empresa Maherlo Ibérica, propietaria de la marca Masaltos y de la página web masaltos.com, contra Calzados Fernando García por infringir los derechos de propiedad intelectual.

La empresa demandada habría utilizado las marcas de su competidora (como ‘metatags’) para darse a conocer, según el juez que dictaminó, lo cual podría confundir a potenciales clientes creyendo que ambas empresas tienen algún tipo de vinculación empresarial.

La demandada empresa utilizaba esta táctica en Google, donde aparecía como enlace patrocinado si alguien tipeaba para buscar la marca Masaltos o Masaltos.com.

La sentencia estipula que la compañía demandada deberá pagar a Maherlo Ibérica 6.059 euros, lo cual sería el 1% de la cifra de negocio de la infractora.

“Observamos cómo el cliente que, en el buscador de Google, introduce la marca Masaltos o Masaltos.com ve que, junto al enlace a la página del actor, aparece como enlace patrocinado la página del demandado, competidor directo que comercializa el mismo producto”, afirma la sentencia. “La utilización de la expresión Masaltos y Masaltos.com, coincidente con el elemento denominativo de la marca registrada por el actor (…) supone una infracción de los derechos de exclusiva del actor”, por lo que termina prohibiendo al competidor el uso de las marcas de Masaltos.com como ‘metatag’ en el código fuente y como palabra clave o ‘keyword’ en Google Adwords.

“Esta sentencia sienta un precedente importantísimo”, según el responsable del Departamento Jurídico de www.masaltos.com y abogado de Conteros Asociados, Antonio Fagundo. “Al ser la primera de este tipo dictada en España, abre la puerta a que todos los titulares de marcas afectados por este problema puedan actuar contra los anunciantes que, hasta hace muy poco, han utilizado impunemente las marcas de otros para captar clientes y enriquecerse incluso confundiendo a los internautas”.

La sentencia sigue la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (como en los casos de Louis Vuitton yL’Oreal), por medio de la cual el propietario de una marca puede prohibir a un tercero el uso de su marca como palabra clave para captación de nuevos clientes en buscadores en Internet.

Liberty Seguros, en colaboración con el Comité Paralímpico Español, ha creado el ‘Equipo Liberty Seguros de Promesas Paralímpicas de Atletismo’, de esta manera la aseguradora financia y da apoya a un grupo de jóvenes que son discapacitados de diferente manera, y con esta iniciativa se les da la oportunidad de cumplir un sueño: conseguir un futuro en el mundo del deporte.

El equipo se conforma de 16 miembros, es un grupo mixto, sus edades van de los doce a los quince años y provienen de distintos puntos del país (Valencia, Barcelona, Madrid, Granada, Alicante, Burgos, León, Cádiz, Vizcaya y Toledo) y ya practican deportes dentro de sus posibilidades, ya que son deportistas con discapacidad física, visual o con parálisis cerebral.

Esta novedosa formación deportiva tiene como objetivo conseguir un alto nivel de rendimiento de los deportistas seleccionados, ya sea a medio y largo plazo, estableciendo planes de especialización, brindándoles formación y estrategias técnicas, con asistencia a competencias nacionales e internacionales, y recibiendo apoyo en sus clubes y entrenadores.

El fin perseguido es que este Equipo Liberty Seguros sea la puerta de entrada para estos atletas, que luego se puedan ir incorporando al Plan ADOP y ser parte del Equipo Paralímpico Español en competencias internacionales futuras.

Por este motivo el responsable de Responsabilidad Social Corporativa de Liberty Seguros, David Martínez, comentó que con esta iniciativa, quieren “colaborar en la lucha por la integración de las personas discapacitadas en la sociedad y en el impulso de jóvenes promesas del atletismo para que tengan posibilidades de llegar a ser grandes figuras de este deporte”.

Por supuesto que para lograr esto los deportistas deberán asistir a concentraciones específicas o conjuntas con deportistas del Plan ADOP, asistiendo a un mayor número de competiciones sean nacionales o internacionales, tener acceso a material deportivo, y personal técnico o de apoyo a su disposición para ser entrenados; todo esto en conjunto será de gran beneficio para estos jóvenes atletas en su desarrollo como deportistas.

La primer actividad del equipo tuvo lugar en el Centro de Tecnificación Deportiva “Infanta Cristina” en Murcia, el pasado mes de diciembre, donde se organizaron jornadas donde el ‘Equipo Liberty Seguros de Promesas Paralímpicas de Atletismo’ fue asesorado y formado por entidades de renombre como la Federación Española de Deportes de Personas con Discapacidad Física (FEDDF), la Federación Española de Deportes Paralíticos Cerebrales (FEDPC) y el Comité Paralímpico Español.

Y parece que este año clickseguros viene con artillería pesada, no hace todavía un mes de la publicidad con el claim “pensar así es muy de click”, donde incluían la póliza especial “Parte muy muy amistoso”. En esa ocasión nos sorprendieron con las pólizas de autos, porque parte de la campaña publicitaria decía que todos los seguros te arreglan el coche después de un siniestro, pero ninguno te regala un día de spa para relajarte ni mucho menos noches de hotel con los mismos fines. Esa era una campaña que clickseguros, la aseguradora del Grupo Groupama, eligió por ser creada por LOLA, la agencia de publicidad perteneciente a Lowe & Partners, la cual les pareció, entre otras ocho propuestas, “la idea creativa que mejor recoge la esencia de la empresa a la vez que es capaz de adaptarse a cualquier medio”.

Pero como comenzamos diciendo este año se vienen con todo, así que a menos de un mes de esa campaña publicitaria vuelve a sacar bandera al mercado, con un nuevo servicio, que para estar en el ramo seguros de coche, es por cierto muy innovador y revolucionario, pero sobre todo brinda bienestar a sus clientes ya que se trata nada menos de un servicio de salud asociado al seguro de coche.

Clickseguros presenta el servicio Avantsalud

Con él, los clientes tienen a su alcance la mejor asistencia sanitaria y una gran diversidad de tratamientos complementarios a precios exclusivos para clientes de la aseguradora, con descuentos de hasta 50%, pero además ofrece servicios completamente gratuitos como ser

• revisiones bucales
• educación de higiene oral
• profilaxis dental
• segunda opinión médica
• consejo médico 24 horas todos los días
• asesoramiento para mayores y dependientes
• atención psicológica telefónica

*Si contratas desde el 9 de abril un seguro de coche con Clickseguros y solo por tiempo limitado, obtendrás este servicio de forma totalmente gratuita

Además, de este servicio también podrán beneficiarse los miembros de tu familia de forma totalmente gratuita. Una vez tengas contratado Avantsalud podrás dar de alta a otros beneficiarios a través de la web o telefónicamente.

Como siempre Clickseguros se puede enorgullecer de ofrecer coberturas que nadie ofrece, porque según dicen ellos, esto es muy de Click.

Según Francisco Serrat, director general de Clickseguros “queremos demostrar que somos diferentes, que hacemos las cosas de forma diferente, que no pensamos como los otros, ni seguimos modas ni corrientes. Somos Clickseguros, nos preocupamos por las personas, además de por los coches o las casas. Queremos que se sientan parte dealgo nuevo, transgresor y diferente. Pensar así, es muy de Click”.

Por quinto año consecutivo, Liberty Seguros compensa el 100% de sus emisiones de CO2

Y es por ello que el Grupo Liberty ha recibido por quinto año el Sello CeroCO2 que acredita su compromiso con el medio ambiente mediante la compensación del 100% de las emisiones de CO2 que en su actividad produce y emite a la atmósfera.

La Fundación de Ecología y Desarrollo (ECODES) ha concluído la auditoría interna tras la cual, la aseguradora recibió de manos de Cecilia Foronda, responsable del Área de Cambio Climático y Energía de Ecodes, el diploma que les acredita la obtención del Sello. El Grupo Liberty Seguros ha compensado un total de 6.224,69 toneladas de gases de efecto invernadero generadas durante el año 2010 por sus consumos energéticos, de papel y desplazamientos.

Tanto el edificio de Barcelona, el de Bilbao como los dos ubicados en Madrid, son CO2 neutros, es decir, compensan todas las emisiones que su actividad aseguradora origina. Enrique Huerta, CEO del Grupo Liberty Seguros, recibió el Sello CeroCO2 que acredita que los cuatro edificios en los que el grupo tiene presencia cumplen las normas. Con esta iniciativa, Liberty Seguros colabora con el proyecto para el que ECODES hace de vínculo, en la Amazonía. El mismo evita la deforestación 100.000 hectáreas de selva en Madre de Dios en Perú.

“En 2011, los desastres naturales generaron un total de 81.000 millones de euros de pérdidas en el sector, algo que nos indica que el cuidado del medio ambiente es también una inversión para nuestro negocio y no podemos permanecer ajenos. A pesar de que las emisiones de CO2 suelen estar relacionadas con empresas de bienes o energéticas, en Liberty Seguros entendemos que el medio ambiente es cosa de todos”, señaló Enrique Huerta.

La aseguradora ha compensado un total de 25.247,52 emisiones de carbono desde que comenzó su colaboración con ECODES en 2005. Este compromiso con el medio ambiente, pone de manifiesto la preocupación de la compañía por el cambio climático.

Según Cecilia Foronda, Liberty Seguros es un ejemplo pionero de cómo un modelo de negocio bajo en carbono es posible y puede ayudar a las empresas a mejorar su gestión, reducir costes y atender a una mayoría creciente de clientes preocupados por el medio ambiente. La compensación de emisiones en países en vías de desarrollo permite a las empresas un doble objetivo, contribuir a frenar el cambio climático y a erradicar la pobreza.

Un compromiso que se extiende a los clientes
La preocupación del Grupo Liberty Seguros por el medio ambiente también se traslada a sus clientes, ya que éstos pueden compensar las emisiones de sus vehículos mediante la Póliza Cero CO2 de Génesis, marca de la venta directa del Grupo.

Así, la compañía se hace cargo del 90% del coste de la compensación de estas emisiones de carbono, quedando el 10% restante en manos del cliente, como una actitud conjunta de inquietud ante el cambio climático. El Grupo Liberty Seguros enmarca dentro de su política de Responsabilidad Social Corporativa esta actitud comprometida con el medio ambiente.

Durante el pasado 2010, el Grupo Liberty Seguros produjo 6.224,69 toneladas de CO2 frente a las 3.583,04 toneladas de 2009; de las que la mayor parte se derivan de los consumos de papel y electricidad.

AEGON seguros y Liberbank han llegado a un acuerdo firmando una alianza que amplía su fusión más a largo plazo en seguros de vida y pensiones, adquiriendo en este acuerdo de negocios el 50% de acciones de Liberbank Vida por parte de AEGON y ampliando así la red comercial de distribución de productos hacia cajAstur y Caja Extremadura, que se unen a Caja Cantabria, ya incorporada en un anterior acuerdo

El banco creado por cajAstur, Caja Cantabria y Extremadura, denominado Liberbank, ha anunciado hoy la venta al grupo Aegon de la mitad de su negocio de seguros de vida y pensiones, sin desvelar ni el montante de la operación ni el volumen de primas gestionado.

Caja Cantabria anunció en el verano de 2007 la creación con Aegon de una compañía de seguros de vida y pensiones participada a partes iguales por ambas entidades.

Sin embargo, con la fusión de Caja Cantabria, Extremadura y cajAstur en un nuevo grupo, éste sumó el negocio de seguros de vida y pensiones de cajAstur y Caja Extremadura en la compañía Liberbank Vida, de la que ahora vende la mitad a Aegon.

En un hecho relevante remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores, Liberbank destaca además que ha ampliado su acuerdo con la aseguradora holandesa para que sus productos se ofrezcan a través de toda la red de oficinas.

A partir de ahora, además de en las 159 oficinas de Caja Cantabria, se venderán seguros de vida y pensiones de Aegon en las oficinas de Caja Extremadura y en las de cajAstur, sin incluir la red de cerca de 450 sucursales de la malograda Caja Castilla La Mancha (CCM). CCM queda al margen de la alianza con Aegon porque mantiene un acuerdo con la aseguradora Mapfre. Con el nuevo acuerdo firmado, Liberbank y AEGON ofrecerán productos de seguros y pensiones a más de un millón de clientes por medio de su red de oficinas.

AEGON será el único socio asegurador de Liberbank en el negocio de vida y pensiones, salvo en la red de Banco CCM. De esta forma AEGON sigue en línea con su estrategia de mantener una sólida presencia en el mercado de bancaseguros en España. El acuerdo está sujeto a las condiciones y aprobaciones habituales. La transacción ha contado con el asesoramiento de Deloitte Corporate Finance como asesor financiero de Liberbank y de Ashurst y Garrigues como asesores legales de Liberbank y Aegon respectivamente.

AEGON y Caja Cantabria firmaron en 2008 un acuerdo de Joint Venture para la distribución de los productos aseguradores de vida y pensiones a través de la red de 159 oficinas de Caja Cantabria.

La liga servirá sin duda para que el banco fruto de la fusión de las tres cajas de ahorros pueda aumentar sus provisiones para cubrir el riesgo inmobiliario.